zurück zur Suche

Zur Unterstützung unseres Controllings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). 

Das Aufgabengebiet ist anspruchsvoll und vielseitig.

Die Schwerpunkte der Tätigkeit sind:
– Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems sowie das monatliche Berichtswesen in Abstimmung mit Personalabteilung
– Identifizierung relevanter Datenquellen im Unternehmen und Durchführung eigener Analysen und Auswertungen
– Erfassung komplexer Datenzusammenhänge und Aufbereitung von aussagekräftiger unternehmensweite HR-Standardreports, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen inkl. Handlungsempfehlungen für diverse Stakeholder
– Durchführung der Personalkostenplanung sowie regelmäßiges Monitoring der Personalkostenentwicklung und Forecasts
– Übernahme der Administration, Überwachung und Weiterentwicklung in den Schnittstellen Personal-Belegung (Plan-Ist-Abweichungen)
– Betreuung und Verantwortung von diversen Zusatzförderungen inklusive Erstellung von Forecasts oder ad-hoc Analysen sowie deren Weiterentwicklung
– Unterstützung operativer Bereiche bei Planungs- und Zielfindungsprozessen inkl. Budgetierung und Budgetkontrolle

Sie bringen mit:
– Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
– Erste Erfahrungen im Controlling
– Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen und stets gesamtunternehmerischem Blick
– Ein routinierter Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS-Office
– Ein hohes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
– Eine lösungsorientierte, selbständige und durch Eigeninitiative geprägte Handlungsweise
– Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
– Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten abgerundet durch rhetorisches Geschick
– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
– Eine hervorragende berufliche Chance mit einem herausfordernden und interessanten Aufgabengebiet in einem bundesweit agierenden Unternehmen
– Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
– Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
– Branchenübliche Vergütung, flexible Arbeitszeit
– KiKu Benefits (wie z. B. JobRad, Telefon- und Internetzuschuss, PC Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (Gehaltsoptimierung – was ist das eigentlich? www.kinderzentren.valuenet.tv/anmeldung/)

Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen spannenden Herausforderungen und einem kollegialen und motivierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, sowie des Stichworts: „Controlling“ noch heute!

Jetzt direkt bewerben
#werdekunterbunt

Gehaltsspanne: 3.000,00 - 3.300,00

site-img

Verwaltung Nürnberg

Die Hauptverwaltung der Kinderzentren Kunterbunt gGmbH hat ihren Sitz in Nürnberg.

Mehr erfahren
Jetzt bewerben






    Bitte nur PDF-Dateien verwenden, max. 2 MB
    Deine Daten werden alle verschlüsselt übermittelt

    * Pflichtfelder