Erzieher (m/w/d) für Kita „KiKu Rheinblick“

Du suchst eine weltoffene und moderne Kita mit einem multiprofessionellen Team und einem teiloffenen Konzept? Möchtest Du ein Teil unseres kunterbunten Teams sein und den Kita-Alltag mitgestalten? Und du hast zufällig auch eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder ein Studium als Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss?

Super, denn wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit (28 – 40 Std./Woche) für unsere Kita „KiKu Rheinblick“ in Brühl.

In dem im August 2022 eröffneten Neubau kannst du beim Entwickeln neuer Konzepte und Schwerpunkte mitbestimmen und -gestalten.

Und das wünschen wir uns von Dir:

• Du kannst Dich mit unserer Pädagogik identifizieren.
• Kinderschutz ist Dir eine Herzensangelegenheit.
• Du bist fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern.
• Du gehst respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen um.
• Du kannst mit Feedback und Beschwerden umgehen und besitzt ein gutes Reflexionsvermögen.
• Du hast Spaß am Organisieren und Gestalten von Veranstaltungen und dem Kita-Alltag.
• Du scheust Dich nicht vor der Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, sondern packst mit an und übernimmst Verantwortung.
• Dir geht nicht gleich die Puste aus, auch wenn es einmal turbulenter zugeht.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich in Teamsitzungen ein oder nimmst an Netzwerktreffen teil.
• Du teilst gerne Dein Wissen und Deine Erfahrung, z. B. im Rahmen der Einarbeitung neuer Kolleg*innen.
• Du hast Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, sowie an deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Du hast Humor. Brauchst Du.

Wir bieten Dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gehalt in Anlehnung an den TVöD
• Zuschuss zum Jobticket
• Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
• Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen KiKu Akademie
• ein familiäres Miteinander
• Raum für Mitgestaltung
• Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie im Wert von bis zu 800€
• KiKu Benefits (wie z. B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss, PC Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (Gehaltsoptimierung – was ist das eigentlich? www.kinderzentren.valuenet.tv/)

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Gehaltsspanne: 2.829,77 bis 3.250,62 Euro (TZ) II 3.086,91 bis 3.300,62 Euro (VZ)