zurück zur Suche

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit.

Sie unterstützen und betreuen eigenverantwortlich eine Anzahl an Kindertagesstätten in allen personalrelevanten Themen. Dabei sehen Sie sich nicht nur als Unterstützer in administrativen Aufgaben, sondern beraten die Kindertagesstätten auch bei alltäglichen Aufgabenstellungen.

Sind Sie ein Teamplayer, kommunikativ und haben Spaß daran, wenn nicht jeder Arbeitstag derselbe ist? Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Prioritäten sich ständig ändern? Sie bringen gerne Ihre Ideen ein und können „über den Tellerrand blicken“?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

• Komplette Abwicklung des Bewerbermanagements von der Personalplanung über Personalauswahl sowie aktiven Begleitung des Bewerbungsprozesses
• Bearbeitung aller Aufgaben in der operativen Personalbetreuung sowie der dazugehörigen Aufgaben (Abwicklung aller Prozesse von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters)
• Zentraler Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
• Allgemeine Bürotätigkeiten im Personalbereich; Führung der Personalakte, Datenerfassung, Fehlzeitenverwaltung, Pflege der Personaldaten usw.
• Erstellung von Berichtsdaten, Auswertungen und Statistiken sowie Entscheidungsvorschläge
• Überwachung der Anstellungsschlüssel unter Einhaltung der jeweiligen Kindertagesstättengesetze
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, z.B. Erfassung der Stammdaten
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen (z. B. Qualitätsmanagement, Belegung/Abrechnung, Key Account, Controlling, Marketing etc.)
• Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Personalwesen

Die Tätigkeit erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft in unserer Kindertagesstätten. Hierfür steht ein Dienstwagen zur Verfügung (Führerschein der Klasse B zwingend notwendig).

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich
• Erfahrung im Bereich Personalverwaltung sowie Basiswissen im Arbeitsrecht
• Reisebereitschaft: Die Tätigkeit erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft. Hierfür steht ein Dienstwagen zur Verfügung (Führerschein der Klasse B zwingend notwendig).
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig, sind belastbar, teamfähig und serviceorientiert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Flexibilität

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem dynamischen und motivierten Team
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
• Branchenübliche Vergütung, flexible Arbeitszeit
• KiKu Benefits (wie z. B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss, PC Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (Gehaltsoptimierung – was ist das eigentlich? www.kinderzentren.valuenet.tv/)

Sind Sie bereit, mit Ihren Aufgaben zu wachsen?
Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen spannenden Herausforderungen und einem kollegialen und motivierten Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Jetzt direkt online bewerben oder per E-mail (bewerbung@kinderzentren.de) unter Angabe des Stichworts „Persa-Nbg“. Senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

#werdekunterbunt

Gehaltsspanne: 2.500,00 bis 2.700,00 Euro

site-img

Verwaltung Nürnberg

Die Hauptverwaltung der Kinderzentren Kunterbunt gGmbH hat ihren Sitz in Nürnberg.

Mehr erfahren
Jetzt bewerben






    Bitte nur PDF-Dateien verwenden, max. 2 MB
    Deine Daten werden alle verschlüsselt übermittelt

    * Pflichtfelder