Kinderpfleger (m/w/d) für Kita „ColorLand“

Du bist motiviert, dich mit all deinen Stärken und Ressourcen in unser Team einzubringen? Und du möchtest mit uns gemeinsam den Kindern eine bereichernde Kita-Zeit ermöglichen und sie ein Stück auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten begleiten? Du hast zufällig auch eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss?

Super, denn wir suchen Dich ab sofort als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere 3-gruppige Betriebskita von Schwan-STABILO „ColorLand“ in Heroldsberg in Voll- oder Teilzeit (20-40 Std./Woche)

Was uns besonders ausmacht:

• ein teiloffenes Konzept
• ein familiäres Arbeitsklima in einer kleinen aber feinen Kita
• eine enge Kooperation mit unserem Betriebspartner Schwan Stabilo
• ein offenes, harmonisches und kommunikatives Team
• die Möglichkeit zur Verwirklichung des eigenen Potentials
• die ländliche Umgebung bietet naturnahe Ausflugsziele
• eine gute Verkehrsanbindung (Autobahn + S-Bahn)

Wir gestalten Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen. Kinderrechte stehen für uns im Mittelpunkt. Partizipation, Teilhabe und eine ganzheitliche Bildungs- und Erziehungspartnerschaft sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern die Basis für unser (pädagogisches) Handeln.

Wir erwarten von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder
• Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
• Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Kreativität, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Wir bieten dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gehalt nach TVöD
• Jahressonderzahlung nach Tarif
• 32 Tage Urlaub (eine flexible Urlaubsplanung nach Absprache mit der Kita-Leitung möglich)
• zusätzlich tarifliche Zulage lt. Tarifverhandlungen TVöD SuE
• Fahrtkostenzuschuss
• Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
• Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen KiKu Akademie
• ein familiäres Miteinander
• Raum für Mitgestaltung
• Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie im Wert von bis zu 800€
• KiKu Benefits (wie z. B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss, PC Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (Gehaltsoptimierung – was ist das eigentlich? www.kinderzentren.valuenet.tv/)

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Gehaltsspanne: 1.286,20 bis 1.464,35 Euro (bei 20 Std.) II 2.572,41 bis 2.928,70 Euro (VZ)