Kinderpfleger (m/w/d) für Kita „KiKu Rohrspatzen“

Sandburgenbauer*innen – Zukunftsgestalter*innen – Zwergenzähmer*innen – Türmchenbauer*innen – Pfützenspringer*innen gesucht! Sei dabei, wenn sich Kinder ihre Zukunft ausmalen und gestalte diese mit.

In unserer Kindertagesstätte „KiKu Rohrspatzen“ in Heidelberg spielen lernen und lachen bis zu 82 Kinder in sechs Gruppen. Ein liebevolles, engagiertes und gut qualifiziertes pädagogisches Team steht für Kinder, Eltern und Besucher als Ansprechpartner bereit.

Für unser kunterbuntes Team suchen wir ab sofort pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Vollzeit.

Bei uns erwartet dich:

Ein junges, dynamisches Team möchte durch gemeinsame Ausflüge, interessante Bildungsimpulse und spannende Erlebnisse den Kindern eine unvergesslich schöne Kita-Zeit ermöglichen. Die Kinder erforschen selbst, wie die Welt funktioniert, und wir begleiten sie bei den täglichen Entdeckungen und unterstützen bei den Herausforderungen. Die Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt und in Projektarbeit gestalten wir den Kita-Alltag mit den Kindern gemeinsam. Die Kinder und ihre Familien sind so individuell wie wir und wir arbeiten offen und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.

Wir erwarten von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß am Ideen entwickeln, umsetzen und erleben.
• Motivation, Optimismus und Lebensfreude
• Neugierde auf individuelle Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern
• Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Kritikfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Reflexionsfähigkeit
• Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, sowie an deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung Festbetrag (79,51%)
• Jobticket (80 % Zuzahlung nach Probezeit)
• Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
• Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen KiKu Akademie
• ein familiäres Miteinander
• Raum für Mitgestaltung
• Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
• KiKu Benefits (wie z. B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss, PC Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (Gehaltsoptimierung – was ist das eigentlich? www.kinderzentren.valuenet.tv/)
• Neuste digitale Möglichkeiten des Austauschs und der Vernetzung im Team und mit den Eltern mithilfe von Microsoft Teams und personalisierten Emailadressen. Für die tägliche pädagogische Arbeit steht ein Endgerät in jeder Gruppe zur Verfügung.

Jetzt direkt online bewerben! #werdekunterbunt