Personalreferent / Sachbearbeiter HR-Abteilung (m/w/d)

Personalreferent / Sachbearbeiter in der HR-Abteilung (m/w/d) in Vollzeit für die Verwaltung in Nürnberg gesucht.

Sie unterstützen und betreuen eigenverantwortlich eine Anzahl an Kindertagesstätten in allen personalrelevanten Themen. Dabei sehen Sie sich nicht nur als Unterstützer in administrativen Aufgaben, sondern beraten die Kindertagesstätten auch bei alltäglichen Aufgabenstellungen.

Sind Sie ein Teamplayer, kommunikativ und haben Spaß daran, wenn nicht jeder Arbeitstag derselbe ist? Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Prioritäten sich ständig ändern? Sie bringen gerne Ihre Ideen ein und können „über den Tellerrand blicken“?

Ihre Aufgaben:

• Komplette Abwicklung des Bewerbermanagements von der Personalplanung über Personalauswahl sowie aktiven Begleitung des Bewerbungsprozesses
• Bearbeitung aller Aufgaben in der operativen Personalbetreuung sowie der dazugehörigen Aufgaben (Abwicklung aller Prozesse von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters)
• Zentraler Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
• Allgemeine Bürotätigkeiten im Personalbereich; Führung der Personalakte, Datenerfassung, Fehlzeitenverwaltung, Pflege der Personaldaten usw.
• Erstellung von Berichtsdaten, Auswertungen und Statistiken sowie Entscheidungsvorschläge
• Überwachung der Anstellungsschlüssel unter Einhaltung der jeweiligen Kindertagesstättengesetze
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, z.B. Erfassung der Stammdaten
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen (z. B. Qualitätsmanagement, Belegung/Abrechnung, Key Account, Controlling, Marketing etc.)
• Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Personalwesen
• Die Tätigkeit erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft in unserer Kindertagesstätten. Hierfür steht ein Dienstwagen zur Verfügung (Führerschein der Klasse B zwingend notwendig).

Wir wünschen uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Studium, Ausbildung oder Weiterbildung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Die Tätigkeit erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft. Hierfür steht ein Dienstwagen zur Verfügung (Führerschein der Klasse B zwingend notwendig).
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig, sind belastbar, teamfähig und serviceorientiert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Flexibilität

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem dynamischen und motivierten Team
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
• Gleitzeit unter Berücksichtigung einer Kernzeitregelung
• KiKu Benefits (wie z. B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss, PC Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (Gehaltsoptimierung – was ist das eigentlich? www.kinderzentren.valuenet.tv/)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Jetzt direkt online bewerben! #werdekunterbunt

Gehaltsspanne: 3.000,00 bis 3.500,00 Euro